Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Требования: профессиональная компетентность — достаточный уровень образования, умения, навыки, профессиональный и деловой опыт, организаторские способности; личностно-нравственные качества — добросовестность, порядочность, надежность, принципиальность (или личная преданность).


Обязанности: - Формирует электронный банк данных:
- о клубных формированиях филиала ,
- о коллективах вокально-хорового искусства .
- Оказывает методическую и консультативную помощь руководителям творческих коллективов филиала в подборе репертуара, постановке и проведении праздников, концертных программ;

-Составляет сценарии к мероприятиям проводимым филиалом.
- Разрабатывает методические материалы в помощь руководителям самодеятельных коллективов.
- Ведет работу по учету и отчетности установленного образца.
- Участвует в подготовке и проведении семинаров для специалистов КДУ. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов.
- Участвует в проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.